Originele vacatureteksten laten schrijven?
Vacatureteksten is matchmaking op z’n leukst!
Maar voordat we die missie en visie op papier zetten: wat is nou werkelijk de toegevoegde waarde die jouw organisatie een sollicitant biedt en andersom?
Onze samenwerking begint met het helder krijgen van deze toegevoegde waarde. Een standaard vacaturetekst als corporate etalage en vol met clichés voldoet namelijk niet meer.
Pakkende vacatureteksten
Daarnaast willen mensen er toe doen, impact hebben en zich thuis voelen bij een organisatie. Dit gevoel moet worden aangesproken in een vacaturetekst.
Dus niet: “Onze organisatie is volop in ontwikkeling.”
Maar: “Ziet de startupper in jou het als een verademing dat je het ene moment een productstrategie bedenkt en het andere moment de lunch helpt klaarzetten?”
Creatieve vacatureteksten voorbeelden
Een greep uit de vacatureteksten die ik heb mogen schrijven:
Vacaturetekst voor een cateringmedewerker
Zorginstelling
Vacaturetekst voor een activiteitenbegeleider
Zorginstelling
Vacaturetekst die de doelgroep overtuigt
Creatieve vrijheid is nodig om een vacaturetekst te schrijven waar een doelgroep zich in herkent. Daarnaast is het, voor een goede match, aan te raden helder en eerlijk te zijn. Over wat je als organisatie zoekt én over wat je te bieden hebt.
Met andere woorden. Durf jij het aan, een vacaturetekst met een beetje lef?